Claude for lawyers

Prise en main et cas d'usage de Claude pour le cabinet d’avocat - niveau 2

Mardi 22 septembre 2026, 14h - 17h30, à distance | 200€ HT

L’IA générative de Claude : un levier stratégique pour les cabinets d’avocats

Vous avez suivi le Niveau 1 et vous maîtrisez le chat, les projets et un premier skill : une base solide d'utilisateur autonome. Cette formation avancée part de cet acquis pour passer à l'étape suivante : piloter Claude comme un agent, concevoir ses propres automatisations, et mettre la connaissance du cabinet au travail.

En 3h30 de démos live et de co-construction, vous allez plus loin sur trois briques nouvelles : concevoir et enchaîner des skills métier pour automatiser vos actes récurrents, faire travailler Claude en parallèle sur plusieurs dossiers via Cowork agentique, et bâtir le second brain du cabinet — votre doctrine et vos meilleurs actes, interrogeables en langage naturel et ancrés sur des sources fiables.

Le Niveau 1 vous a appris à vous servir de Claude ; ce Niveau 2 vous apprend à le faire travailler pour le cabinet.

Cette formation de 3,5 heures est animée par Jimmy Hababou, avocat en droit des affaires et expert en IA appliquée au juridique.

Cette formation a lieu à distance en direct, Mardi 22 septembre 2026, de 14h à 17h30.

En cas d'empêchement elle sera également accessible en replay, uniquement en cas d'inscription préalable.

  • Validation des heures : Cette session d'une demi-journée vous permet de valider 3 heures de formation.
  • Sécurité des données : Le programme inclut un focus spécifique sur les bonnes pratiques pour respecter le RGPD et votre déontologie.
  • Prise en charge : Cette formation est susceptible d'une prise en charge par le FIF-PL à hauteur de 150€ (plus d'infos ici).

Voir le programme détaillé ICI

⭐Cette formation se tient dans le cadre de nos universités 2026, ayant lieu du 14 au 18 septembre, des réductions sont appliquées pour l'achat de plusieurs formations : 2 formations achetées = 10% de réduction, 3 formations achetées = 20% de réduction, 4+ formations = 30% de réduction⭐

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€200,00
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Vente Épuisé
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Objectifs

A l'issue de la formation, vous pourrez :

  • Permettre aux avocats déjà familiers de Claude de passer d’un usage ponctuel du chat à des usages plus structurés : projets, connecteurs, skills, Cowork, second brain et gouvernance.
  • Passer d'utilisateur de skills à concepteur de skills
  • Passer du chat à l'agent qui travaille sur vos dossiers
  • Paramétrer Claude pour qu’il se souvienne de ce qui compte
  • Transformer la production juridique du cabinet en avantage compétitif

Programme

Module 1 · Rappel des connaissances 

  • Objectif : remettre tout le monde au même niveau.
Claude est un LLM, pas une base de données juridique : ce qu'il est, ce qu'il n'est pas, la fenêtre de 200k+ tokens.
L'ancrage MCP pour sécuriser les recherches : Goodlegal, Légifrance, Judilibre, Ariane CE, EUR-Lex, HUDOC — sans ancrage, risque d'hallucination ; avec ancrage, Claude cite ses sources.
Rappel plans Anthropic et confidentialité (Free/Pro/Max vs Team/Enterprise).
Les 3 modes et quand utiliser quoi : Chat (question ponctuelle), Projects (un dossier), Cowork (production et volume).
Les 2 familles de connecteurs : « action » (Gmail, Agenda, Drive, Notion, Slack…) et « connaissance » (sources juridiques, bases internes).

Module 2 · Skills avancés 

  • Objectif : passer d'utilisateur de skills à concepteur de skills.
Rappel express des 3 familles : génération de documents, automatisation de workflows, enrichissement MCP.
Anatomie d'un skill métier : SKILL.md (instructions + déclencheurs), scripts (calculs de délais, mise en page), assets (vos templates), references (doctrine ancrée).
Création automatique avec skill-creator : décrire le besoin, glisser un template, Claude génère la structure — on relit toujours le SKILL.md, c'est votre méthodologie qui est codifiée.
Skills chaînés : orchestration de plusieurs skills simples exécutés en un seul prompt, sources citées à chaque étape.
Déclenchement automatique (par pattern) vs explicite (slash command).
Cycle de vie en cabinet : versioning, maintenance (revue trimestrielle), partage (fichier .skill, distribution centralisée).
Démo live : co-construction d'un skill métier ensemble.
Bonnes pratiques et règle des 80/20 : 5 skills bien conçus couvrent 80 % de la production récurrente.

Module 3 · Cowork avancé 

  • Objectif : passer du chat à l'agent qui travaille sur vos dossiers.
Ce qui différencie Cowork des Projects : workspace persistant, lecture/écriture réelle, MCP locaux, agents asynchrones, plugins et hooks, le tout en VM sandboxée, principe de moindre privilège.Les sub-agents : diviser une tâche complexe en instances à contexte séparé, résultat synthétisé, parallélisation.Architectures d'agents : hub & spoke (orchestrateur, résultats prévisibles) vs agent team (pairs coordonnés, exploratoire) — commencer par hub & spoke.Tâches parallèles : 4-5 Claude qui travaillent pendant que vous êtes en rendez-vous.Plan mode, le réflexe systématique : Claude propose un plan, vous validez, puis exécution — l'avocat garde la maîtrise.Les plugins métier prêts à l'emploi (revue de contrats en tracked changes, litigation) et le plugin maison du cabinet.

Module 4 · Gestion du knowledge 

  • Objectif : faire en sorte que Claude se souvienne de ce qui compte.
Les trois couches de mémoire : éphémère (chat), projet (docs + instructions), permanente (disque + auto-mémoire).
L'auto-mémoire de Cowork et ses entrées typées : user, feedback, project, reference — plus vous travaillez avec Claude, plus il travaille comme vous.
La hiérarchie des fichiers CLAUDE.md, lue du général au particulier : le plus spécifique l'emporte ; fondation du second brain.
Règle : ce qui doit servir dans six mois ne reste jamais dans le chat.

Module 5 · Second brain cabinet 

  • Objectif : transformer la production juridique du cabinet en avantage compétitif.
Second brain ≠ knowledge management classique : question en langage naturel plutôt que recherche par mots-clés, réponse synthétisée + sources plutôt que liste de documents.
L'architecture spécifique : le brain stocke le meilleur et le réutilisable (meilleurs actes, décisions commentées, playbook, veille datée).
Indexer comme un avocat, pas comme un archiviste : 5 axes (type d'acte, thématique, juridiction, partie, issue).
Le playbook cabinet : positions codifiées, mises à jour après chaque dossier significatif.
Quand chercher où : brain interne (« qu'avons-nous déjà écrit ? ») vs MCP externes (« quel est l'état du droit aujourd'hui ? ») — toute production combine les deux.
Démarche progressive d'ingestion : une thématique, 10-20 actes de référence, test en conditions réelles — pas de big bang.
Maintenance d'un brain vivant : au fil de l'eau, veille mensuelle, revue trimestrielle du playbook, purge annuelle.
Démo live : interroger le brain (interne + externe + génération en 4 prompts).

Découvrez votre formateur

Jimmy Hababou

Avocat en droit des affaires, il accompagne les entreprises, les entrepreneurs et les dirigeants dans la sécurisation de leurs contrats et la prévention des risques.

Après un parcours en cabinet français, américain, puis au sein d’un Big Four, il a fondé son propre cabinet pour offrir un accompagnement rigoureux, réactif et orienté business.

Il intègre également des solutions d’automatisation et d’IA pour gagner en efficacité et permettre à ses clients de se concentrer sur l’essentiel : leur développement. (voir CV)

Les formations disponibles la même semaine :

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FAQ

Quand s'arrête la période d'inscription ?

Vous pouvez vous inscrire à cette formation jusqu'au 21 septembre 2026.

Peut-on avoir le programme en PDF ?

Vous pouvez consulter le programme en cliquant ici.

Quand démarre la formation ?

La formation commence à 14h et se termine à 17h30 le 22 septembre 2026.

Où s'effectue la formation ? 

La formation sera animée à distance et en direct, depuis la plateforme Teams.

Quel est le délai d'accès au replay ?

Une fois la formation suivie, vous recevrez le replay et les ressources complémentaires dans un délai de 10 jours.

En cas d'absence, vous recevrez également le replay et les ressources complémentaires. A compter de la date d'envoi, vous disposerez d'un an pour suivre la formation à votre rythme.

Une fois la formation suivie, vous bénéficiez d'un accès illimités au replay et aux ressources.

Combien de temps dure la formation ?

La formation peut être complétée en 3h30.

Il y a-t-il un prérequis pour pouvoir suivre cette formation ?

Prérequis :

Avoir un niveau intermédiaire à avancé sur l’utilisation de Claude.ai 

Un compte gratuit Claude vous permettra seulement de découvrir certains modèles et l'interface dans sa forme basique. Pour pouvoir appliquer l'ensemble des conseils issus de la formation, il est recommandé d'avoir un compte Pro ou un plan Team (le plus adapté).

Qui est le formateur ?

Jimmy Hababou, avocat en droit des affaires, expert IA et automatisation appliquées au juridique (voir CV)

Qui est le responsable pédagogique de la formation ? 

Thibault Oudotte, co-fondateur de Side Quest.

Quel est le type d'enseignement de cette formation ?

Magistrale, démonstrative et active

Quelles sont les méthodes d'apprentissage de la formation ?

Nous utilisons des méthodes magistrales et démonstratives, avec support de présentation.

Nous proposons aux participants de réaliser des exercices pratiques individuellement ou collectivement, ce qui leur permet d'intégrer les savoirs visés en pratiquant.

Quelles sont les méthodes d'évaluation ?

Vous devrez remplir des QCM au cours de la formation pour évaluer vos connaissances.

La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?

Des aménagements sont possibles sur demande avec étude au cas par cas. Contactez :contact@side-quest.io

Vous pouvez consulter notre guide sur la prise en compte des situations de handicap

Une question ?

Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions, par mail ou téléphone.